„Man muss sich sehr gut überlegen, an wen man das Schreiben sendet. Man sollte auch in klassischen Unternehmen nicht zu euphorisch sein, zu kreativ, und irgendetwas Besonderes machen und sich partout abheben wollen von anderen Kandidaten. Besser, man hält es eher klassisch. Einen Tipp kann ich noch geben: Seien Sie positiv, jammern Sie nicht. Sagen Sie nicht: Das ist meine 15. Bewerbung, ich finde nichts, bitte stellt mich ein. Das zieht in der Regel nicht. Man sollte auch nicht über den bisherigen Arbeitgeber lästern. Man sollte immer freundlich und positiv formulieren und sich selbst nicht zu hochjubeln. Nicht zu viel sagen, was man gut kann, sondern eher beschreiben, was man bisher Gutes getan hat. Viel mit Verben arbeiten, weniger mit Adjektiven."