Was gehört an welche Stelle?

Was gehört an welche Stelle?

Zu einer professionellen Bewerbung gehört eine Menge Arbeit, schließlich müssen allerlei Unterlagen erstellt und zusammengefügt werden. Weißt du, worauf es bei den einzelnen Dokumenten besonders ankommt und vor allem, an welcher Stelle sie in die Bewerbungsmappe eingeordnet werden? Teste dein Wissen mit dieser Übung und nummeriere die Bestandteile in der richtigen Reihenfolge!

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Zeugnisse

Zeugnisse
Zeugnisse belegen die fachliche Qualifikation eines Bewerbers und sind neben Anschreiben und Lebenslauf der wichtigste Bestandteil einer Bewerbung. Die Schriftstücke solltest du einscannen (die Originale bleiben bei dir!) und in chronologischer Reihenfolge einsortieren. Hier gilt: Das neueste Zeugnis kommt zuerst. Üblich ist es, die letzten beiden Zeugnisse beizulegen. Wer sich also um einen Ausbildungsplatz bewirbt, fügt die letzten beiden aktuellen Zeugnisse bei.

Arbeitsproben

Arbeitsproben
Einige Unternehmen fordern bei der Stellenausschreibung Arbeitsproben (etwa Verlage, Hochschulen etc.). Diese sollten leserfreundlich aufbereitet sein (im PDF-Format) und in chronologischer Reihenfolge (neueste zuerst) beigelegt werden.

Anlagenverzeichnis

Anlagenverzeichnis
Im Anlagenverzeichnis führst du auf, aus welchen weiteren Bestandteilen deine Bewerbung besteht. Achtung: Ein Anlagenverzeichnis ist kein Muss, sondern nur sinnvoll, wenn du eine ganze Reihe von Dokumenten wie Zeugnisse, Bescheinigungen oder Arbeitsproben mitschickst.

Deckblatt

Deckblatt
Ein Deckblatt ist kein Pflichtbestandteil einer Bewerbung, kann aber – je nach Branche und ausgeschriebener Stelle – sinnvoll sein. Mit dem Deckblatt präsentierst du dich und machst deutlich, für welche Position du dich konkret bewirbst. Wenn du dich für ein Deckblatt entscheidest, solltest du hier dein Bewerbungsfoto platzieren, andernfalls wird es in den Lebenslauf integriert.

Anschreiben (lose beigelegt)

Anschreiben
Das Anschreiben besteht aus dem Briefkopf (deine Adresse sowie darunter die Adresse des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst), Ort und Datum, einer Betreffzeile, in der du Bezug auf die angestrebte Stelle nimmst, und einer persönlichen Anrede. Danach folgt der Text, der in mehrere Absätze untergliedert sein und das Unternehmen von dir überzeugen sollte. Dem potenziellen Arbeitgeber sollte klar werden, warum du dich für die ausgeschriebene Position bewirbst und welche für die Stelle wichtigen Qualifikationen du mitbringst. Am Ende steht eine Grußformel sowie eine handschriftliche Unterschrift. Das Anschreiben wird lose in die Bewerbungsmappe gelegt.
Übrigens: Mit dem Anschreiben vermittelst du deinem Wunschunternehmen einen ersten Eindruck von dir. Achte also besonders auf Sauberkeit, eine klare Struktur und eine ansprechendes Gestaltung.

Weitere Nachweise

Weitere Nachweise
Du hast ein Praktikum absolviert, bei dem du Tätigkeiten kennengelernt hast, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind? Hervorragend! Lege deiner Bewerbung unbedingt eine Praktikumsbescheinigung bei. Du hast eine Sprachreise ins Ausland unternommen und musst in der angestrebten Position in dieser Sprache kommunizieren? Prima! Erweitere deine Bewerbung unbedingt um eine Teilnahmebestätigung. Auch weitere Bescheinigungen, Zertifikate oder Qualifikationsnachweise, die für die ausgeschriebene Stelle relevant erscheinen, solltest du hinzufügen.

Lebenslauf

Lebenslauf
Der Lebenslauf ist das Herzstück deiner Bewerbung. Hier ist dein bisheriger Werdegang klar strukturiert zusammengefasst. Wichtige Informationen, die unbedingt im Lebenslauf stehen müssen, sind: Kontaktdaten, (Hoch-)Schulbildung, Berufserfahrung, Praktika, EDV- und Sprachkenntnisse sowie sonstige Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind (beispielsweise Veröffentlichungen etc.). Darüber hinaus können im Lebenslauf persönliche Informationen wie Hobbys erwähnt werden.