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Interview

Wie gehe ich mit Absagen um?

Merken der potenzielle Arbeitgeber oder auch der Bewerber, dass sie nicht zusammenpassen, wird von einer der beiden Seiten der Prozess abgebrochen.  Claudia Crost, Diplom-Psychologin beim Berufspsychologischen Service der Bundesagentur für Arbeit, erklärt, warum man Absagen nicht persönlich nehmen sollte, und gibt Tipps, wie man sie am besten formuliert.

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