Wie gehe ich mit Absagen um?

Merken der potenzielle Arbeitgeber oder auch der Bewerber, dass sie nicht zusammenpassen, wird von einer der beiden Seiten der Prozess abgebrochen.  Claudia Crost, Diplom-Psychologin beim Berufspsychologischen Service der Bundesagentur für Arbeit, erklärt, warum man Absagen nicht persönlich nehmen sollte, und gibt Tipps, wie man sie am besten formuliert.